유니폼 OEM과 기성 유니폼, 내년 교체 전 비교할 5가지 — 수량·원단·재발주

가을이 깊어지면 내년 예산을 잡는 기업 담당자분들의 문의가 늘어납니다. 첫 질문은 대개 같습니다. 기성 유니폼 카탈로그에서 고를지, 유니폼 OEM으로 따로 만들지입니다.

저희는 1981년부터 부산에서 옷을 지어 왔고, 두 경로 사이에서 고민하시는 기업 담당자분들을 자주 만납니다. 어느 쪽이 낫다고 잘라 말하기보다, 무엇이 달라지는지를 다섯 가지로 나눠 정리합니다.

1. 수량 — 제작이 맞는 구간은 어디부터인가

기성 유니폼은 재고가 있는 한 수십 벌도 바로 받을 수 있습니다. 사이즈별 재고를 업체가 들고 있기 때문입니다.

제작은 구조가 다릅니다. 패턴을 뜨고, 원단을 재단하고, 라인을 한 번 세팅해야 합니다. 이 준비 비용이 수량에 나뉘어 들어가므로, 수량이 적으면 한 벌당 부담이 커집니다. 저희는 품목 기준 300장 이상을 권장드립니다. 그 미만도 협의는 가능하지만 아우터 라인 일정을 먼저 채우기 때문에 우선순위가 낮아집니다.

여기서 기준은 전체 인원이 아니라 품목입니다. 동복 점퍼 200벌과 조끼 150벌이면 두 품목이 각각 따로 계산됩니다.

2. 원단과 기능 — 업무 환경에 맞출 수 있는가

기성품은 정해진 원단 몇 가지 중에서 고릅니다. 사무·서비스직처럼 환경이 무난하면 이것으로 충분합니다.

현장이 까다로우면 이야기가 달라집니다. 정전기가 문제인 설비, 비와 바람에 노출되는 야외, 몸을 크게 쓰는 물류 현장은 원단과 충전재부터 조건에 맞춰야 합니다. 작업복 제작에서 제작 쪽을 택하는 이유는 대부분 여기에 있습니다. 품목별 생산 범위는 작업복 제작 페이지에 정리해 두었습니다.

저희는 발주처가 원단과 부자재를 공급하시고 저희가 재단·봉제를 맡는 사급, 즉 임가공 방식이 기본입니다. 원단을 일괄로 수배해 드리는 경우에는 원단 구입비를 선불로 받고 별도 협의로 진행합니다.

3. 디자인 — 로고 이상을 담을 수 있는가

기성 유니폼에서 바꿀 수 있는 것은 대개 로고 자수나 전사 위치 정도입니다.

제작에서는 업무 동선이 옷에 들어갑니다. 공구를 넣는 포켓의 깊이, 사원증 고리 위치, 야간 작업용 반사 테이프, 회사 색을 살린 배색이 그렇습니다. 이런 요소는 패턴 단계에서 정해야 하므로, 샘플 전에 현장 담당자의 의견을 한 번 모아 두시는 편이 좋습니다.

4. 재발주 — 유니폼 OEM에서 1년 뒤가 달라지는 지점

기업 유니폼은 한 번으로 끝나지 않습니다. 신규 입사, 마모 교체, 부서 이동으로 매년 추가 발주가 생깁니다.

기성품은 카탈로그 모델이 바뀌거나 단종되면 같은 옷을 다시 받기 어렵습니다. 유니폼 OEM에서는 패턴과 작업지시서가 발주처의 기준으로 남기 때문에, 같은 사양으로 다시 만들 수 있습니다. 다만 원단은 로트마다 색이 조금씩 달라질 수 있어, 첫 발주 때 원단 코드와 색상 기준을 기록해 두셔야 합니다. 재발주 설계는 기업 유니폼 OEM 가이드에서 더 자세히 다뤘습니다.

5. 일정과 예산 — 언제 결정해야 하는가

기성품은 재고만 있으면 주문 후 곧 받습니다. 제작은 역산이 필요합니다. 샘플은 12일, 샘플 승인과 원단 입고 후 본생산은 23주입니다. 원단 수배 기간은 여기에 따로 더해집니다.

내년 봄 지급이 목표라면 연초에는 발주가 들어가야 하고, 그러려면 예산은 지금 잡혀 있어야 합니다. 선금·잔금 구조는 결제 조건 가이드를 참고하시면 예산 집행 시점을 맞추기 쉽습니다.

자주 묻는 질문

봉제 단가는 무엇으로 결정되나요?

공정 수와 난이도가 가장 큽니다. 포켓 개수, 지퍼 종류, 누빔 여부, 안감 유무에 따라 봉제 시간이 달라집니다. 같은 점퍼라도 사양에 따라 단가가 크게 벌어지므로, 사양서를 받은 뒤 견적을 드립니다.

원단 사급과 임가공은 같은 말인가요?

같은 발주를 다른 쪽에서 부르는 말에 가깝습니다. 발주처가 원단을 공급하는 것이 사급이고, 공장이 그 원단으로 재단·봉제만 하는 것이 임가공입니다. 저희는 이 방식을 기본으로 합니다.

MOQ는 전체 인원 기준인가요, 품목 기준인가요?

품목 기준입니다. 같은 원단으로 컬러만 나누는 경우에는 조정 여지가 생기지만, 품목이 다르면 따로 계산합니다.

단체복 제작처럼 한 번만 만들어도 되나요?

가능합니다. 다만 기업 유니폼은 추가 발주가 거의 반드시 생기므로, 한 번만 만드실 계획이어도 패턴과 사양은 보관해 두시길 권합니다.

정리 — 수량과 현장 조건이 먼저입니다

인원이 적고 환경이 무난하면 기성 유니폼이, 품목당 수량이 모이고 현장 조건이 뚜렷하면 제작이 맞습니다. 어느 쪽이든 품목별 수량과 착용 환경을 먼저 정리해 두시면 판단이 빨라집니다.

저희는 부산에서 45년간 옷을 지어 왔고, 아우터와 작업복을 한국에서 100% 생산합니다. 유니폼 OEM을 검토 중이시면 품목·수량·착용 환경을 견적 문의 폼에 남겨주시거나 전화(010-8523-2048)로 연락 주십시오. 제작이 맞는 발주인지부터 함께 보겠습니다.